為進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)人才，創(chuàng)造“公開、公平、擇優(yōu)”的選人、用人環(huán)境，11月19日下午,省天然氣廬江公司組織實(shí)施首批內(nèi)部副主管級(jí)崗位競(jìng)聘活動(dòng)，來(lái)自公司各部門、各崗位共計(jì)10名員工參加了本次競(jìng)聘。

此次公開競(jìng)聘面向公司全體員工，由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人組成考評(píng)組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)競(jìng)聘活動(dòng)的開展。競(jìng)聘活動(dòng)共分為宣傳動(dòng)員、競(jìng)聘報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講及競(jìng)聘答題等五個(gè)階段。

此次競(jìng)聘活動(dòng)的順利開展，打開了廬江公司人才梯隊(duì)建設(shè)的新局面，不僅提高了員工的工作積極性，也為公司后期發(fā)展儲(chǔ)備了人才。（省天然氣廬江公司供稿）